Alpha-Aviation – Ready for Take off: Starte mit uns durch in der Luftfahrtindustrie

Wer wir sind

Wir sind mehr als nur ein Personaldienstleister. Wir sind Ihr kompetenter Systemdienstleister.

Die Alpha-Aviation ist ein spezialisierter Lösungsanbieter für die Luftfahrtbranche – von Herstellerbetrieben und deren Zulieferern über Wartungsbetriebe bis hin zu Serviceunternehmen an Flughäfen und Airlines. 

Unser Team unterstützt sowohl bei kurzfristigenKapazitätsengpässen durch Arbeitnehmerüberlassung als auch bei langfristigen Stellenbesetzungen im Rahmen der Direktvermittlung.

Unsere Bereiche

Wir decken die gesamte Luftfahrt-Wertschöpfungskette ab – von der Produktion über Technik bis zum operativen Flugbetrieb.

Unser Geschäft umfasst kurzfristige Arbeitnehmerüberlassung für Kapazitätsspitzen und langfristige Direktvermittlung für Festanstellungen.

· Hersteller und Zulieferer: Rekrutierung von Ingenieuren, Mechanikern, Elektronikern und Projektleitern für Flugzeugproduktion, Triebwerke und Komponenten.

· Maintenance (MRO): Fachkräfte für Wartung, Reparatur und Überholung – von Fluggerätemechanikern bis zu Technikern für Prüfstände und Vorfeldgeräte.

· Airlines und Groundhandling: Personal für Rampenservice, Check-in, Passagierabfertigung, Logistik und Service am Flugzeug – flexibel und verlässlich vor Ort.

Standorte

Wir sind bundesweit aktiv und unterhalten Niederlassungen an zentralen Standorten der Luftfahrtbranche.

An den Flughäfen Frankfurt/Kelsterbach, Leipzig und München sind wir direkt vor Ort präsent, um unseren Kunden schnellen und flexiblen Personaleinsatz zu ermöglichen. Ergänzt werden diese durch unsere regulären Niederlassungen in Hamburg und Nürnberg.

Zielgruppen

Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette – von Herstellern und Zulieferern über MRO-Betriebe, Airlines und Groundhandling-Dienstleister bis zu Flughafenbetreibern – suchen qualifizierte Fachkräfte von der Vorstandsekretärin über Ingenieure bis zum Flugzeugreiniger. Sie erhalten von uns flexible und zuverlässige Personallösungen.

Fachkräfte und Einsteiger mit Leidenschaft für die Luftfahrt erwarten Perspektiven, Weiterbildungen und Wertschätzung – etwa als Ramp Agents, Fluggerätemechaniker, Piloten, Flugbegleiter oder kaufmännische Planner.

Projektpartner nutzen unsere maßgeschneiderten Rekrutierungen für Airport & Logistics, Luftfahrttechnik, Flugbetrieb und kaufmännische Bereiche inklusive flexibler Modelle und Schulungen.

Unser Versprechen

Wir machen aus Herausforderungen Chancen – indem wir flexibel alternative Einsatzmöglichkeiten entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen mit Kunden erarbeiten, wenn Kapazitäten schwanken.

Wir nutzen unser detailliertes Branchenwissen über Tätigkeiten, Anforderungen, Hard- und Soft Skills, um perfekte Matches zwischen leidenschaftlichen Luftfahrt-Talenten und anspruchsvollen Positionen zu schaffen.

Wir begleiten Einsteiger und Fachkräfte mit persönlicher Betreuung, Weiterbildungen, Trainings und Feedback – für langfristige Perspektiven und Erfolge entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein Interview mit Jenna Notdurft, Geschäftsbereichsleiterin Aviation

Im Interview erläutert Jenna Notdurft, was ihr Unternehmen besonders auszeichnet, was den Arbeitsalltag einzigartig macht und welche Versprechen sie Kunden sowie Mitarbeitern gibt.

Was schätzen Sie an Ihrer Gesellschaft?

„Wir schätzen die ideale Balance zwischen klaren, vorgegebenen Strukturen, die tägliche Sicherheit und Orientierung bieten, sowie der Freiheit, eigenständig neue Themen anzugehen, kreativ zu gestalten und weiterzuentwickeln.“

Was macht Ihren Arbeitsalltag einzigartig?

„Unser Arbeitsalltag wird durch die faszinierende Luftfahrtbranche, vielfältige und anspruchsvolle Kunden sowie die unterschiedlichen Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter geprägt – Langeweile kommt hier nicht auf.“

Was können Sie und Ihr Team besonders gut?

„Wir verstehen die spezifischen Bedarfe unserer Kunden fachlich hervorragend und setzen diese mit Herz, Verstand und viel Engagement um – das macht uns aus.“

Was versprechen Sie Ihren Kunden und Mitarbeitenden?

„Kunden können sich darauf verlassen, dass wir stets in ihrem Sinne handeln und mit voller Leidenschaft für ihre Anliegen brennen. Mitarbeitern garantieren wir jederzeit ein offenes Ohr und persönliche Unterstützung.“

Welchen Tipp geben Sie neuen Kolleginnen und Kollegen mit auf den Weg?

„Bleibt immer flexibel im Denken, denkt nie in starren Schubladen und seid offen für neue Möglichkeiten.“