The perfect match – von der Hochschule zur Führungskraft

Unsere Gesellschaft Alpha-Students GmbH unterstützt Hochschulabsolventinnen wie Makda bei ihren ersten Karriereschritten.

Makda startete 2023 direkt nach ihrem Studium erfolgreich bei Alpha-Students. Knapp ein Jahr später haben wir sie interviewt, um mehr über ihren Einstieg zu erfahren: „Rückblickend würde ich definitiv wieder dieselbe Wahl treffen (…).“ Sie berichtet, dass der Übergang vom Studium in eine Vollzeitposition sowohl überwältigend als auch aufregend war. Anfangs stellte es eine Herausforderung dar, sich an das neue Arbeitsumfeld zu gewöhnen, doch sie fand sich schnell zurecht.

Geschäftsbereichsleiterin der Alpha-Students, Andrea Weller-Zehl, unterstützte Makda bereits während ihrer Abschlussarbeit an der Hochschule Heilbronn im Fach Management und Personalwesen. Frau Weller-Zehl war nicht nur Betreuerin ihrer Arbeit, sondern half auch bei der Entscheidung, die Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit Alpha-Students zu verfassen. Dieser Schritt verstärkte ihre Bindung zum Unternehmen: „(…), meine Bindung zu Alpha-Students hat sich verstärkt. Es war für mich keineswegs selbstverständlich, meine Arbeit mit einem Start-up zu verfassen.“

Nach ihrem erfolgreichen Abschluss war für Frau Weller-Zehl klar, dass Makda – getreu dem Motto: the perfect Match – die perfekte Ergänzung für die Niederlassung in Mannheim ist. Ihre werkstudentische Tätigkeit bot eine ideale Grundlage für die neue Herausforderung als Consultant. Makda konnte sich schnell in ihren neuen Aufgaben beweisen.

Ihre Karriereentwicklung wurde durch die Unterstützung von Alpha-Students deutlich beschleunigt. Von Anfang an konnte Sie eigenverantwortlich arbeiten. Die regelmäßigen Feedbacks in den wöchentlichen Meetings bieten eine sichere Basis für ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Diese direkten Rückmeldungen und Anregungen im Team stärken zudem ihr Selbstbewusstsein.

Besonders stolz ist sie auf ein Projekt, bei dem sie einen Kunden selbstständig betreuen konnte und zur zentralen Ansprechpartnerin für alle externen Mitarbeiter wurde. Dieses Projekt zeigt laut Makda die hervorragenden Aufstiegschancen im Unternehmen, da sie kontinuierlich gefördert und betreut wird.